Weiblingen non è solo Stehl: come lo sviluppo economico aiuta le aziende – Notizie dalla regione di Reims-Almer

Inflazione, guerra in Ucraina, Corona: l'elenco dei motivi per cui molte aziende sono attualmente in bancarotta potrebbe continuare all'infinito. Sebbene grandi aziende come Steil abbiano pubblicizzato posti di lavoro a orario ridotto, l'economia di Waiblingen sembra andare relativamente bene.

Uno sguardo agli annunci di insolvenza mostra: da ottobre, a partire dalla scadenza della redazione del nostro Business Supplement*, 15 aziende della città-regione hanno dichiarato insolvenza. Una media molto buona per un totale di circa 2.200 aziende.

Potenza di Weiblingen: struttura economica diversificata

Mark Funk ha una spiegazione a questo: “La forza di Waiblingen è che abbiamo una struttura economica molto diversificata”. Insieme a Laura Utz, Funk è responsabile dello sviluppo economico presso WTM – Wirtschaft, Tourismus und Marketing GmbH. A Waiblingen sono complessivamente undici i dipendenti che si occupano dei tre settori. Questi includono eventi come Martini o mercatini di Pasqua. Ma lo sviluppo economico è anche una parte importante del funzionamento del mercato globale dei viaggi.

Molte aziende di grandi e medie dimensioni a Waiblingen

Secondo Funk Waiblingen è riuscita a sopravvivere bene anche ad altre crisi, come ad esempio quella economica del 2008, perché oltre al grande player Stihl ci sono anche molte altre aziende di grandi e medie dimensioni. “Questo ci trattiene un po' al momento”, dice Funk. A suo avviso, attualmente il settore edile e quello automobilistico sono particolarmente colpiti dalla cattiva situazione economica.

Non ci sono aziende molto grandi a Waiblingen. In alternativa, la produzione di macchinari per l'imballaggio a Waiblingen è forte, così come Syntegon. Attualmente quest'area sta andando molto meglio dal punto di vista economico rispetto, ad esempio, all'industria delle macchine utensili, afferma Funk.

La comunicazione con le aziende è fondamentale

In quanto promotori economici, Utz e Funk sanno cosa conta per le aziende di Weiblingen. “Conosciamo lo sviluppo economico in modo tale da essere molto vicini alle aziende e siamo il punto di contatto per tutte le aziende che sono a Waiblingen o che vogliono venire a Waiblingen”, spiega Funk. Economia e management, si prendono cura delle esigenze delle aziende, e aiutano nella ricerca di spazi commerciali. Ma ne fanno parte anche il trasferimento della conoscenza e la digitalizzazione. “Molto di ciò che facciamo nel campo dello sviluppo economico passa inosservato”, afferma Funk.

Stretto contatto con le aziende

I due spiegano che per il loro lavoro è molto importante il contatto stretto con le aziende. “L'ostacolo per avvicinarsi a noi è minore rispetto a rivolgersi direttamente alla città o alle autorità”, afferma Utz.

Oltre alla digitalizzazione e ai pochi spazi commerciali ancora esistenti, anche la carenza di manodopera qualificata rappresenta una delle principali preoccupazioni delle aziende. “Possiamo anche agire come reti riunendo altri fornitori di servizi o strumenti con aziende e riunendo fornitori di servizi e altri fornitori di servizi”, afferma Utz.

Uno di questi strumenti è il grafico del sito web digitale, fornito dalla stessa Agenzia per lo sviluppo economico. Le aziende di Waiblingen possono installarli gratuitamente sui loro siti web. Ciò consente di presentare il sito direttamente ai potenziali candidati: quanti pediatri ci sono? Quali scuole possono frequentare i bambini? Come è la realtà negli asili nido? “Vediamo che soprattutto le piccole e medie imprese sono grate di poter disporre di strumenti quanto più semplici possibile”, afferma Utz.

Anche Stihl e Kärcher erano startup

Tuttavia, per sviluppare ulteriormente il sito web di Waiblingen, i due hanno un obiettivo: creare un “incubatore”. Occorre quindi creare uno spazio in cui le startup possano incontrarsi con altre aziende già stabilite nella regione. In altri settori l'incentivo ad avviare un'attività in proprio è maggiore, afferma Funk. L'industria qui con i suoi alti salari è semplicemente troppo forte per questo. E questo nonostante anche Stihl e Kärcher fossero startup, continua Funk.

Soprattutto in termini di trasformazione e sviluppo di siti web, è importante che i giovani imprenditori entrino in contatto con le aziende esistenti. “Bisogna adottare un approccio proattivo, non limitarsi a incoraggiare l’innovazione quando fa male”, afferma Utz. In sostanza, deve fornire un luogo in cui l’imprenditorialità possa effettivamente trovare posto oggi. Ma l’Agenzia per lo sviluppo economico di Waiblingen non può farcela da sola. Per raggiungere questo obiettivo, il settore pubblico, le aziende, le camere e le banche della regione devono lavorare insieme, afferma Funk. Inoltre: “Se venti startup su cento sopravvivono e una di loro diventa la prossima Stehl tra 50 anni, avremo guadagnato molto”.

*Questo articolo è apparso per la prima volta nel nostro supplemento “50 anni – questa è la forza della regione di Rams Al-Murr”.