Questi sono i consigli di sorveglianza più potenti in Germania

Per Nicholas von Roste, capo della società di consulenza per il reclutamento con sede in Germania Heidrick & Struggles, “La richiesta di esperti finanziari per il consiglio di sorveglianza rispecchia la tendenza che stiamo osservando a livello di consiglio da diversi anni. Data la loro conoscenza ed esperienza nel capitale comunicazioni di mercato, i CFO ora sono amministratori delegati sono i benvenuti lì”.

L’unico numero tre della classifica, Karl-Heinz Streebeck, si distingue come non finanziatore. Ma segna con un’altra esperienza molto comune: la competenza digitale. Per molti anni, Streibich ha gestito il più grande gruppo IT tedesco dopo SAP, Software AG.

Gli organi di vigilanza diventano più professionali

Al 31 luglio 2022, il professore di economia Wolf ha registrato tutti i rappresentanti del lato capitale delle società finanziarie della famiglia Dax (Dax, MDax, SDax). Sono stati assunti 1.071 incarichi negli organi di vigilanza o 960 mandatari. Inoltre, sono state analizzate le nuove assunzioni degli ultimi tre anni in relazione alle loro competenze e ai fattori demografici.

Non sono richiesti solo esperti finanziari e digitali, ma anche competenze di sostenibilità. Uno su cinque dei membri del Consiglio di Sorveglianza di nuova nomina ha avuto esperienza digitale negli ultimi tre anni e uno su dieci ha esperienza in materia di sostenibilità. Gli esempi includono il nuovo membro del consiglio di Lufthansa Eric Clemente, ex direttore di IBM, e la nuova osservatrice di Covestro Liz Kingo, l’ex capo della Global Sustainability Initiative delle Nazioni Unite.

Il professor Wolfe analizza: “Le nomine al consiglio di sorveglianza stanno diventando più professionali”. “Mentre c’era una richiesta di consapevolezza e grandi nomi, idealmente ex CEO di Dax, oggi è quasi esclusivamente una questione di qualifiche professionali”. L’83% dei membri del Consiglio di sorveglianza di nuova nomina sono nuovi arrivati ​​senza la preventiva autorizzazione di Dax. I giorni aggrovigliati e amichevoli di Deutschland AG sono finalmente finiti.

Questo sviluppo è guidato anche da società di consulenza HR internazionali come Egon Zehnder, Russell Reynolds, Spencer Stuart, Korn Ferry e Heidrick & Struggles. Ora hanno realizzato la nomina dei consigli di sorveglianza come area di lavoro, essendo rimasti indietro qui per decenni, in particolare in Germania. Semplicemente non c’era abbastanza per guadagnare. Dopotutto, lo stipendio di un consulente del personale è solitamente correlato allo stipendio annuo complessivo del candidato. Questo è molto più basso per i consigli di sorveglianza che per le posizioni dirigenziali.

Nel frattempo, però, cacciatori di teste come von Rosti popolano tali organismi dal punto di vista dello sviluppo del business: “Di solito guadagniamo meno cercando un consiglio di sorveglianza rispetto alle scadenze operative medie. Tuttavia, rafforziamo la nostra rete e la nostra posizione utilizzando tale piattaforma. “.

Tre donne nella top ten per la prima volta

Oltre alle competenze, un altro criterio ora gioca un ruolo importante nelle nuove assunzioni: il genere. Continua la tendenza all’aumento della quota di donne nei consigli di sorveglianza. La percentuale di donne nelle nuove assunzioni nel 2022 era del 42% ed era più alta che mai. Nel 2020 era ancora del 32%.

“Non esiste più il candidato perfetto, ma il candidato perfetto”, spiega il consulente per le risorse umane di Rusti. Il profilo della ricerca recita: “In primo luogo, il candidato è una donna, in secondo luogo, ha esperienza operativa, idealmente a livello di consiglio, terzo, ha esperienza professionale in aree chiave della finanza, digitalizzazione o sostenibilità, quarto, si è ritirato solo di recente dalle attività operative e ora è in pensione e abbastanza aperto e indipendente per un posto di ispettore.”

Con i suoi quattro mandati in Deutsche Telekom, DWS, Heidelberg Cement e Infineon, Margret Suckale ha il maggior numero di mandati tra i più potenti dei board multipli. 83 dei 960 membri attivi dell’Organismo di Vigilanza alla data della relazione avevano ancora tre deleghe. Più del 90 percento degli ispettori DAX ha un solo mandato. “I giorni dell’eccesso di accomodamento sono finalmente finiti, grazie alla regolamentazione e alla pressione di investitori e azionisti”, afferma il professor Wolff.

La professionalizzazione degli incarichi e delle attività del consiglio di sorveglianza con molti nuovi arrivati ​​ha delle conseguenze: il rating di Handelsblatt è diventato più volatile. Mentre gli ex top manager erano soliti ricoprire posizioni dirigenziali per anni, ora ci sono turni più pronunciati ogni anno.

Quest’anno, tra i primi dieci alpinisti figurano l’ex consulente McKinsey Clara Street e il direttore finanziario Florian Funk. Nel suo lavoro principale, il 49enne è il direttore finanziario del gruppo familiare Haniel e lavora part-time come membro del consiglio di sorveglianza di Haniel Holdings Ceconomy e Takkt, nonché del gruppo immobiliare Vonovia. Anche la presidente dell’Associazione dell’industria automobilistica tedesca (VDA), Hildegard Muller, è una novità tra gli ispettori principali. È membro dei consigli di sorveglianza di Siemens Energy e Vonovia.

Tra coloro che hanno abbandonato ci sono notabili come Clemens Borsig, 74 anni. L’ex manager della Deutsche Bank ha rinunciato ai suoi incarichi presso Daimler e Linde. Anche Franz Ferenbach, l’ex capo Bosch di 73 anni, si è dimesso dall’elenco degli influencer rinunciando ai suoi periodi in BASF e Linde.

L’analisi mostra anche che le fonti di forza dei consigli di sorveglianza più influenti sono diventate più diversificate. Mentre alcuni membri del consiglio di sorveglianza come Michael Dickman hanno i propri mandati in grandi società collegate come Allianz, Fresenius e Siemens, altri come Hildegard Müller si distinguono per la loro rete di alta qualità – o come l’imprenditore di famiglia Georg Schaeffler attraverso il quale detengono un alto profilo all’interno delle aziende a causa del lungo periodo di lavoro. Georg Schaeffler è attivo da anni in Schaeffler e Continental e ora è nuovo in Vitesco Technologies.

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Nel 2022 la classifica mostra anche una variazione superiore alla media dei centri di rete. Mentre gli ex stati di Linde e Deutsche Telekom in particolare erano associati all’elevata potenza di rete, quest’anno i consigli di sorveglianza di Vonovia e Siemens Energy stanno creando reti particolarmente importanti.

Questo spostamento può essere spiegato da un lato da una serie di nuove nomine, la maggior parte delle quali provenivano da nuovi arrivati ​​- ce n’erano quattro alla Linde e tre alla Telekom – e dall’altro alla partenza di ex capo ispettori come Clemens Börsig e Franz Ferenbach. Quindi il professore di economia Wolf è sicuro: “Non c’era più dinamismo nei consigli di sorveglianza tedeschi”.

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