Per quanto tempo le persone lavorano in Austria, Francia, Italia, Spagna e Svezia

Siegfried Russwurm ha suscitato grande scalpore con i suoi consigli e ha rianimato il dibattito che si è ripetuto in Germania. L’idea di aumentare l’orario di lavoro settimanale in Germania a 42 ore è stata proposta dal presidente della Confederazione tedesca dell’industria (BDI). “Personalmente sono d’accordo con l’aumento facoltativo dell’orario di lavoro settimanale, ovviamente con un compenso retributivo completo. Sarebbe sicuramente più facile implementare una settimana di 42 ore che introdurre una pensione all’età di 70 anni”, ha detto Raswarm. Gruppo multimediale funky.

Il piano è che due fronti duri si scontrino immediatamente. Dietmar P்சrch rispose: “42 ore settimanali, pensione solo da 70: questa è una guerra di classe dall’alto” (Sono partiti) In conversazione con Rete editoriale Germania. “Queste discussioni accendono l’unità del Paese. Corona, Inflazione – I dipendenti e i pensionati dovrebbero sopportarne il peso? Il BDI ha anche una responsabilità sociale di cui vivere “, ha affermato in tedesco il presidente della commissione parlamentare del suo partito Bundestock La sua visione. Ma qual è la situazione attuale in Germania, qual è la situazione negli altri paesi?

Orario di lavoro settimanale: quante ore devono lavorare i dipendenti tedeschi?

Attualmente in Germania esiste una settimana di 40 ore. Tuttavia, alcuni dipendenti devono lavorare meno ore. A causa dei termini dell’azienda e dei contratti collettivi di lavoro, molti di loro lavorano 38,5 ore o 37,5 ore a settimana. Negli ultimi anni nei singoli stati federali si sono verificati miglioramenti ripetuti per quanto riguarda l’orario di lavoro lungo. Nel 2004, l’allora Primo Ministro bavarese Edmund Steiper (CSU) ha introdotto una settimana di 42 ore per i dipendenti pubblici. Dopo una forte opposizione, è stato nuovamente abbandonato. La settimana di 44 ore era prevista per i dipendenti pubblici nella Renania settentrionale-Vestfalia solo l’anno scorso, ma questo modello non è stato accettato.

Ci sono 35 ore settimanali in Francia

In Francia Discussioni come 42 ore a settimana sono tutt’altro che finite. Nella vicina Germania, quasi tutti i dipendenti lavorano 35 ore a settimana. Fanno eccezione, ad esempio, gli amministratori o il personale sul campo, ovvero posizioni che richiedono orari di lavoro più lunghi. In questi casi, il forfait concordato fornisce una panoramica dell’orario di lavoro settimanale e mensile.

Quante ore lavorano i lavoratori in Italia e Spagna?

In Italia E Spagna Le regole sono le stesse della Germania. In linea di principio, ci sono 40 ore settimanali in entrambi i paesi. Questo orario di lavoro, che è legalmente concordato, può anche essere più breve a causa dei contratti collettivi. L’orario di lavoro non deve superare una media di 48 ore settimanali. Lo stesso vale in Germania.

Controllo simile in Austria – programma pilota in Svezia

In Austria La legge prevede anche orari di lavoro settimanali simili. Si tratta di otto ore al giorno, ovvero 40 ore a settimana. Anche qui l’orario di lavoro sarà ridotto a causa dei contratti collettivi. Di norma, l’orario di lavoro settimanale è di 38,5 ore. Per legge, l’orario di lavoro giornaliero può arrivare fino a nove ore. Ma il fine settimana dovrebbe essere prolungato dal cosiddetto “venerdì corto”.

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La settimana di 40 ore si applica anche in Svezia. Gli scandinavi, tuttavia, preferiscono sperimentare orari di lavoro più brevi. La giornata di sei ore è già stata testata nella capitale svedese Stoccolma e Göteborg. L’orario di lavoro è stato ridotto, soprattutto negli ospedali e nei centri diurni. Tale lavoro dovrebbe rendere il lavoro del modello più attraente.

Concetto meraviglioso: l’Islanda e la settimana di quattro giorni

In Islanda, nel frattempo, viene utilizzato un concetto che molti lavoratori in tutto il mondo sognano: la settimana di quattro giorni introdotta lo scorso anno. Ciò ha ridotto l’orario di lavoro settimanale da 40 ore a 36 o 35 ore. Lo stipendio non cambia.

Studi precedenti hanno dimostrato che i dipendenti mostrano un livello di benessere significativo. Tuttavia, la produttività non diminuisce durante la settimana di quattro giorni. A volte era il contrario. Un programma pilota settimanale di quattro giorni inizierà anche in Gran Bretagna a giugno. Circa 70 aziende con un totale di oltre 3.300 dipendenti partecipano al test, che si trasformerà in un nuovo sabato venerdì. I partecipanti devono ricevere la stessa retribuzione per l’80 per cento del lavoro svolto per sei mesi.