“Preferirei essere un leader piuttosto che un semplice seguace!” Sandra Lungen, amministratore delegato di HLH BioPharma, con la sua azienda farmaceutica, fondata nel 1997, intraprende una nuova strada, introducendo la settimana di quattro giorni e riducendo così del 20% il numero di ore lavorative settimanali dei dipendenti – “con un stipendio intero del 100%”, dice Lungen.
Balfe – Secondo lei stessa è la prima imprenditrice della regione a fare questo passo. I vostri 27 dipendenti, tra cui due stagisti, sono già stati formati per riorganizzare il proprio lavoro. In squadra non c’è alcun parere scettico, anzi tutti si godono la fase di recupero. Mi aspetto da questo dipendenti più sani e più motivati.
Sandra Lungen è convinta che questo modello di orario di lavoro riuscirà. In ogni caso, studi condotti in altri paesi dell’Unione Europea hanno mostrato ottimi risultati in termini di produttività e motivazione. “Può essere regolamentato”, afferma Lungen. Con questa iniziativa l’imprenditrice non vuole solo garantire la soddisfazione dei suoi attuali dipendenti, ma vuole anche rendere l’azienda attraente per i nuovi dipendenti. Perché in futuro serviranno altri dipendenti. “Vogliamo espanderci”, afferma Lungen.
Per prima cosa proverà la settimana di quattro giorni nella sua azienda per un anno. “L’orario d’ufficio e di lavoro, anche nel magazzino e nella produzione, è ancora dal lunedì al venerdì, ma nei reparti ci sono meno dipendenti”, spiega. Longines sta lavorando per realizzare la sua idea dall’inizio dell’anno.
Dopo la morte del suocero Wolfgang Lungen nel 2014, ha assunto la direzione di HLH, che ha sede nell’edificio aziendale “Auf dem Steinocken 5”. Nelle farmacie vengono venduti integratori alimentari naturali per la salute intestinale e orale, dei bambini, degli animali e per la vitalità in generale.
Sandra Lungen tra l’altro si esenta dalle nuove norme. La direzione è responsabile 24 ore su 24, quindi deve essere costantemente disponibile come contatto per i dipendenti.
Ma avrà almeno un giorno libero il 16 novembre, quando al Chauburg di Iserlohn verrà assegnato il Premio per l’imprenditorialità del Sud-Vestfalia 2023. Perché HLH BioPharma è stata nominata insieme ad altre due aziende della regione. La giuria riconoscerà risultati speciali nel campo sociale. HLH BioPharma è impegnata in “pratiche di terapia fisica senza confini” e ha aiutato l’azienda a costruire un centro parto in Madagascar. “Il premio all’imprenditorialità ha un effetto simbolico sul mondo esterno”, afferma Sandra Lungen, sebbene non sia accompagnato da alcun riconoscimento finanziario. È previsto almeno un certificato per il vincitore del premio. Per Garbiker questo sarà il primo premio della sua carriera aziendale.
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