Toscana Calcio

Informazioni sull'Italia. Seleziona gli argomenti di cui vuoi saperne di più su Toscana Calcio

L’aumento dei costi energetici minaccia l’esistenza di quasi la metà delle aziende tedesche

Darmstadt (ots) –

– Mancanza di lavoratori qualificati: una minaccia per l’esistenza del 38% delle imprese
La diminuzione della domanda dei clienti è il terzo rischio aziendale più importante
– I dati come chiave per la resilienza: il potenziale per migliorare l’uso dei dati

Il 44% dei decisori delle aziende tedesche intervistate vede l’aumento dei costi energetici come il rischio maggiore per la continuità delle operazioni nei prossimi 12 mesi, aggravato dalla carenza di lavoratori qualificati e dal calo della domanda dei clienti. La stragrande maggioranza riconosce l’importanza dei dati in tempi difficili, ma circa un terzo fatica a sfruttare il potenziale dei propri dati e il 21% non è sicuro di come sfruttarli al meglio. Questi sono i risultati dello studio “Data-Driven Resilience” condotto da Dun & Bradstreet, fornitore globale di dati e analisi. Lo studio, che ha coinvolto più di 3.000 leader aziendali di 18 paesi, esamina la resilienza aziendale, le sfide e i rischi ad essa associati e l’importanza dei dati.

Carenza di talenti: una minaccia per l’esistenza del 38% delle aziende

Subito dopo i prezzi dell’energia, tra le preoccupazioni delle aziende tedesche rientra anche la questione della carenza di manodopera qualificata. Il 38% delle aziende afferma che “l’accesso ai talenti”, ovvero a dipendenti di qualità, è una questione esistenziale per la propria azienda. Il terzo rischio aziendale più grande è la diminuzione della domanda dei clienti (33%). Inoltre, il 22% delle aziende tedesche dichiara di essere “poco resiliente” o “per nulla resiliente” di fronte alle minacce in tempi difficili.

I dati spesso rimangono inutilizzati

La stragrande maggioranza dei decisori aziendali tedeschi (69%) ritiene che i dati possano svolgere un ruolo centrale nel guidare le proprie aziende attraverso momenti difficili. Alla domanda su come il miglioramento della qualità dei dati avrebbe avuto un impatto positivo sulle loro aziende nei prossimi anni, i punti citati più frequentemente sono stati “miglioramento dei processi interni” (24%), “sviluppo di nuove opportunità di business” (22%) e “sviluppo di nuove opportunità di business” ( 24%). 22%). “Aumentare la fedeltà dei clienti.” (21%). Tuttavia, quasi un terzo dei dirigenti (31%) riferisce di avere difficoltà a sfruttare il vero potenziale dei propri dati, mentre il 21% non sa come ottenere il massimo dai propri dati.

READ  Trasformazione economica: le nostre aziende meritano sollievo

Dirk Radetzky, Direttore regionale per l’Europa centrale presso Dun & Bradstreet:

“Molte aziende tedesche stanno raggiungendo i loro limiti a causa degli alti prezzi dell’energia e della carenza di manodopera qualificata. Tuttavia, a livello internazionale, le aziende intervistate non vedono la carenza di manodopera qualificata come una minaccia per la loro esistenza. La cosa positiva è che la maggior parte I manager locali riconoscono l’importanza dell’utilizzo dei dati per la propria azienda, ma il nostro studio dimostra che l’utilizzo delle “capacità dei dati può ancora essere spesso migliorato. Tuttavia, in un mondo in rapida evoluzione, il processo decisionale basato sui dati non è più solo un’opzione ma un imperativo”.

Studiare

Lo studio sulla resilienza basata sui dati si basa su un sondaggio online condotto su 3.291 decisori provenienti da 18 paesi. Il sondaggio è stato condotto per conto di Dun & Bradstreet dalla rinomata società di ricerche di mercato Censuswide nell’agosto 2023. I decisori intervistati provenivano da aziende nel Regno Unito, Stati Uniti, Francia, Italia, Spagna, Germania, Austria, Svizzera, Svezia, Norvegia, Danimarca , Finlandia, Polonia, Ungheria, India, Cina e Hong Kong (zona economica speciale) e Taiwan. .

Puoi scaricare lo studio completo sulla resilienza basata sui dati qui (https://www.dnb.co.uk/perspectives/business-resilience.html).

La foto per la stampa di Dirk Radetzky è disponibile su richiesta.

A proposito di Don e Bradstreet

Dun & Bradstreet, leader globale nell’analisi e nei dati relativi ai processi decisionali, consente alle aziende di tutto il mondo di migliorare i propri risultati aziendali. Il data cloud di Dun & Bradstreet fornisce soluzioni e approfondimenti che consentono ai clienti di aumentare i ricavi, ridurre i costi, ridurre i rischi e trasformare le loro attività. Dal 1841, aziende di tutte le dimensioni si affidano a Dun & Bradstreet per gestire i rischi e identificare le opportunità. Twitter: @DnBDACH

READ  Le aziende tedesche hanno consegnato alla Russia merci per un valore di 1,1 miliardi di euro

Contatto con i media:

Don & Bradstreet Germania GmbH
Nadine Safrij
Tel: +41 (0)44 735 62 79
E-mail: [email protected]

Guy e Si. Associazione di consulenza in comunicazione GmbH
Samir Cekic
Tel: +49 (0)69 870 021 516
E-mail: [email protected]

Contenuto originale di: Dun & Bradstreet Deutschland GmbH, trasmesso da news aktuell
Messaggio originale: https://www.presseportal.de/pm/168910/5639632

I 3 titoli azionari con il dividendo più alto nel 2024

In questo report vi presentiamo i 3 principali titoli del settore energetico che dovete assolutamente inserire nella vostra watchlist. Non perderti questa analisi gratuita!

clicca qui