La prossima accusa contro Boris Johnson – primo minuto di silenzio, poi festa di compleanno – politica all’estero

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L’elenco delle violazioni delle sue regole Corona da parte di Boris Johnson si allunga sempre di più. Nel giugno 2020 il primo ministro britannico avrebbe festeggiato il suo compleanno, nonostante il divieto di comunicazione interna.

Non ha un gusto particolare. Solo due ore prima, Johnson aveva contemplato pubblicamente l’aura morente sotto forma di un minuto di silenzio, come un annunciatore. Notizie ITV menzionato.

Poco dopo, c’era una torta di compleanno sulla sua scrivania al 10 di Downing Street a Londra.

La radio ha citato una risposta dell’ufficio di Johnson in cui si affermava che il primo ministro britannico era “meno di dieci minuti” nella stanza del gabinetto. ITV News riporta circa 30 ospiti. Deve essere stata una festa a sorpresa organizzata dalla moglie di Johnson, Carrie.

Quella stessa sera, si dice che Johnson abbia salutato gli amici di famiglia per una celebrazione al piano di sopra a Downing Street, la prossima violazione delle regole. L’ufficio di Johnson ha negato le notizie secondo cui il primo ministro aveva ricevuto solo pochi membri della famiglia all’estero.

Le violazioni del Corona sono in aumento

La pressione su Johnson sta aumentando e il suo elenco di violazioni del Corona sta crescendo.

Proprio questa settimana, è emerso che la notte prima del funerale del principe Phillips nell’aprile 2021, si diceva che si fosse bevuto molto alla Government House. Per questo, Boris Johnson si è scusato con la regina, che si è seduta da sola in chiesa al funerale di suo marito, e le regole del Corona lo richiedevano.

Un’altra allusione: un evento di gruppo veniva regolarmente organizzato presso la Johnson Government House, che aveva una data specifica tra lo staff: “Wine Fridays”.

Tour rilassanti con un bicchiere di vino o birra dopo il lavoro sono una tradizione di Downing Street, anche se si applicano rigide restrizioni di contatto. Ricordiamo che all’epoca non erano ammesse riunioni interne a più di due persone di famiglie diverse, salvo che per “necessari motivi di lavoro”.