La maggior parte delle aziende tedesche si sente pronta per una recessione

19/10/2022 – Recessione, inflazione ed epidemia – Uno studio mostra che i dirigenti reagiscono in modo diverso agli sviluppi attuali a seconda della regione. Il 76-97% delle aziende dell’APAC (Asia Pacifico) è fiducioso di poter resistere a una potenziale tempesta finanziaria. Al 68 percento, la Germania si colloca nel mezzo, seguita dalla Francia con il 66 percento.

di Susan Roenich

Secondo un recente studio condotto da Un sondaggio
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Quasi sette leader aziendali globali su dieci ritengono probabile una recessione entro i prossimi sei mesi. In Germania è del 62%. La media europea è solo del 50 percento, quindi è anche inferiore al valore asiatico.

Data la situazione attuale, la maggior parte dei manager tedeschi ritiene importante prepararsi a una possibile recessione (67%). Il 22 per cento ha deciso o prevede di prendere le dovute precauzioni. Un altro 33 per cento è già in corso. Tuttavia, quasi molte aziende non parlano di preparativi per una possibile recessione (34%).

Anche se il livello di incertezza varia da regione a regione, esistono misure valide in tutto il mondo per garantire una preparazione ottimale. Secondo lo studio, ciò include soprattutto la conoscenza di come le aziende ricevono supporto economico (39 per cento delle menzionate), standardizzazione e valutazione delle tecnologie utilizzate (37 per cento), piani di emergenza (36 per cento) e almeno tre mesi di riserve (35 per cento ). In Germania, la sicurezza delle riserve è una priorità (24%), seguita da vicino da valutazioni interne del rischio e scoprire come le aziende possono richiedere aiuti economici (23% ciascuna).

Tutelare i dipendenti anche nei momenti difficili

Il 76% degli intervistati in tutto il mondo considera importante anche proteggere i propri dipendenti durante una crisi economica. Per il 77%, è importante che il morale dei dipendenti rimanga alto. Tre CEO su quattro hanno affermato che avrebbero fatto tutto il possibile per mantenere la propria forza lavoro anche in caso di recessione.

In Germania, il 43% dei manager ha identificato il morale dei dipendenti come uno dei fattori più importanti per aumentare la resilienza dell’azienda. Questo punto è prima di creare un piano dettagliato di continuità aziendale. Questo è sicuramente il risultato dell’inflazione attuale e degli ultimi anni di pandemia, che, a causa di problemi di catena di approvvigionamento e di lavoro ridotto, hanno reso il loro lavoro meno sicuro per molti dipendenti. Ora i manager vogliono fare tutto il necessario per ridare maggiore sicurezza ai propri dipendenti. A livello globale, i partecipanti ritengono che siano necessarie cinque azioni chiave per proteggere le loro attività dalla stagnazione e mantenere la produttività della forza lavoro:

• Manutenzione regolare delle attrezzature di lavoro come computer e altre apparecchiature per ufficio – 49 percento
• Metodi di produzione del prodotto convenienti – 44 percento
• Fornire ai dipendenti la tecnologia di cui hanno bisogno – 42%.
• Creare un fondo di emergenza a livello aziendale – 41%.
• Mantenere alto il morale dei dipendenti – 41%