In che modo l’intelligenza artificiale presenta alle aziende un dilemma manageriale

A soli otto mesi dal suo lancio, ChatGPT si sta facendo strada sul posto di lavoro. Come mostra un nuovo rapporto di Thought Factory e Appinio, solo il 46% degli utenti è supportato quando utilizza uno strumento di intelligenza artificiale al lavoro. Quindi le aziende devono soddisfare i requisiti della futura generazione di intelligenza artificiale.

La società di consulenza con sede ad Amburgo Thought Factory ha pubblicato altri risultati “ChatGPT 2023 Report”. Per lo studio del luglio 2023 con l’istituto di ricerche di mercato Appinio, un totale di 1.300 partecipanti di età compresa tra 18 e 65 anni in Germania è stato interrogato sul loro comportamento d’uso dello strumento di intelligenza artificiale attualmente più popolare. Il sondaggio rappresentativo è stato condotto con l’obiettivo di analizzare gli attuali sviluppi nel campo dell’intelligenza artificiale. ed essere in grado di sollecitare raccomandazioni per l’uso della tecnologia nelle aziende. Il rapporto sottolinea l’importante ruolo che ChatGPT svolge in particolare nella vita privata e nel lavoro quotidiano delle persone pochi mesi dopo la sua pubblicazione ufficiale.

Un tedesco su tre ha già utilizzato ChatGPt

Il 69% degli intervistati in Germania ha sentito parlare di ChatGPT. Circa 25 milioni di tedeschi hanno già provato il chatbot. 54 La metà degli intervistati utilizza lo strumento privatamente e circa la metà degli utenti lavora. La maggior parte degli intervistati che lavorano (69,5%) ritiene che l’utilizzo di ChatGPT aumenterà la propria produttività sul lavoro. Ogni decimo utente dello strumento prevede un aumento della produttività superiore al 25%.

In futuro, i dipendenti vorranno utilizzare ChatGPT principalmente per il brainstorming (22%), la creazione di contenuti (33%) e l’automazione delle attività (32%). In questo contesto, manager e dirigenti devono affrontare nuove sfide. Perché devono affrontare una crescente pressione da parte di dipendenti, consigli di sorveglianza, investitori e clienti. Vogliono anche utilizzare i vantaggi di strumenti di intelligenza artificiale come ChatGPT in un contesto aziendale e vederlo riflesso nei risultati dell’azienda. Il rapporto ChatGPT 2023 mostra che solo il 46% degli utenti ha supportato l’utilizzo di uno strumento AI al lavoro. L’uso di ChatGPT al lavoro non è attualmente regolamentato da più del 30% degli intervistati che lavorano.

Riconoscere le opportunità e le sfide attraverso l’intelligenza artificiale

I dirigenti non hanno molto tempo per abbracciare l’IA e vedere sia le opportunità che le sfide che devono affrontare la loro attività. In tal modo, è fondamentale concentrarsi sia sull’ulteriore formazione dei membri del team che sui compiti individuali. “E per mettere in discussione le capacità e la mentalità là fuori”, afferma Carl Kreiner, fondatore di Thought Factory, sull’attuale dilemma. “Per diventare un AI manager, devi reinventarti.”

Il sondaggio Denkfabrik e Appinio mostra anche che i lavoratori sono disposti a scambiare i privilegi tradizionali con il libero accesso agli strumenti di intelligenza artificiale. Il 24 percento degli intervistati farebbe a meno anche di lavorare da casa. E il 21 percento non utilizzerà una macchina da caffè desktop fino a quando non potrà utilizzare ChatGPT. Il 19 percento dei tedeschi occupati lavorerebbe senza orari flessibili in modo da poter utilizzare ChatGPT in qualsiasi momento e gratuitamente durante il lavoro. La crescente prevalenza di AI e ChatGPT in particolare è un’indicazione che le soluzioni AI come ChatGPT stanno giocando un ruolo sempre più importante in contesti privati ​​e professionali.

Soddisfa i requisiti della generazione di intelligenza artificiale

Il rapporto ChatGPT 2023 mostra che le aziende devono sempre più adattarsi alle esigenze dei propri dipendenti e clienti. È per soddisfare i requisiti della generazione di intelligenza artificiale. In particolare, lo studio sottolinea che è fondamentale che manager e dirigenti facciano amicizia con l’IA il prima possibile. Solo così possono operare con successo nell’era dell’intelligenza artificiale appena iniziata e mantenere competitive le loro aziende.

“Si potrebbe dire che stiamo vivendo nell’era della generazione AI, che comprende tutte le fasce d’età, dalla Gen Z ai Baby Boomer. A causa del crescente uso privato, cresce la necessità di poter utilizzare soluzioni AI come ChatGPT in un contesto professionale.I leader aziendali devono agire di conseguenza e adattarsi alle esigenze dei propri dipendenti e clienti, poiché la vita quotidiana è influenzata da questo sviluppo”, commenta Karl Kreiner.

IL Fabbrica del pensiero è una società di consulenza di livello C specializzata nella trasformazione intelligente e nel supporto di aziende e marchi nel reinventarsi. Con il principio di Tutto + Intelligenza Artificiale, Thought Factory ha fatto affidamento sulla tecnologia più recente che integra il pensiero e l’azione umana sin dalla sua fondazione. Con la “ruota della reinvenzione” auto-sviluppata, la trasformazione diventa un processo strategico per l’intera impresa. Il team multidisciplinare riunisce esperti con competenze diverse.

abinyu Si tratta di una piattaforma di ricerche di mercato che consente alle aziende di sondare in modo rapido ed efficiente gruppi target specifici e ricevere risultati rappresentativi in ​​tempo reale. Appinio fornisce ogni giorno milioni di opinioni da oltre 90 mercati. Più di 2.000 clienti includono aziende dei settori dei beni di consumo, della mobilità e della tecnologia, nonché agenzie e consulenza gestionale. Segui i preferiti

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