Photo Alliance / NurPhoto | Nicholas Kokovelis
Per molti giovani, soprattutto nel settore tecnologico, SAP è il business dei loro sogni per eccellenza. Ma cosa può offrire una società di software ai propri dipendenti?
Secondo la piattaforma di valutazione del datore di lavoro Konono Gli sviluppatori di software guadagnano in media circa 67.000 euro e i consulenti circa 89.000 euro.
SAP offre sia corsi di formazione professionale che dual master, in particolare in ambito tecnico. Secondo il sito web, l’azienda ospita circa il 90% di tutti gli studenti e gli stagisti doppi dopo il completamento della loro formazione.
Senza i sistemi SAP, non molte cose funzionerebbero nell’economia digitale: SAP SE, con sede a Walldorf nel Baden-Württemberg, non è per niente la più grande azienda di software quotata in Europa. Nomi rinomati in tutto il mondo utilizzano SAP per gestire i propri processi aziendali. Tra i clienti ci sono case automobilistiche, banche, università e ONG. Quindi non c’è da stupirsi che molti giovani sognino di lavorare con il gigante del software. SAP sta attualmente scrivendo in Germania Diverse centinaia di lavori Fuori, 200 di loro sono solo a Waldorf.
Ma i posti di formazione e le offerte di lavoro sono molto competitivi. Scopri di cosa hai bisogno per iniziare con l’azienda e se SAP può brillare anche come datore di lavoro nella nostra offerta pubblica.
Stipendio e vantaggi
“Studente amichevole. Giocatore certificato. Evangelista dei social media. Fanatico di Internet. Cade molto. Futuro idolo degli adolescenti.”
More Stories
Il premier Will chiede chiarezza entro Natale
Tre stabilimenti Volkswagen in Germania stanno per chiudere: l’azienda chiede meno ego ai suoi dipendenti
SUPER MICRO – Perde coinvolgimento di oltre il 30% e crea un’atmosfera Wirecard