Lo studio SambaNova rivela problemi
I team di intelligenza artificiale aziendale sono spesso a corto di personale
Un recente studio commissionato da SambaNova mostra che i team di intelligenza artificiale nelle aziende tedesche sono spesso a corto di personale. Inoltre, la modellazione rapida e la crescita dei dati rappresentano una sfida.
Sambanova, specialista in piattaforme di intelligenza artificiale e deep learning, ha condotto un’indagine sull’adozione dell’intelligenza artificiale nelle aziende. Al sondaggio hanno partecipato 644 manager aziendali e IT di aziende tedesche e britanniche. Lo studio dovrebbe evidenziare le sfide nel fornire soluzioni basate sull’intelligenza artificiale se la trasformazione imminente deve affrontare cambiamenti e requisiti in rapida evoluzione.
Probabilità di incontrare problemi
Quindi i dirigenti sono ben consapevoli del potenziale dell’IA. Tuttavia, le prime sfide compaiono non appena vengono sollevate. Nuovi modelli e algoritmi di intelligenza artificiale vengono adottati con grande impegno, ma il 73% degli intervistati riesce a malapena a tenere il passo con la velocità del modello e la crescita dei dati. In particolare, ci sono difficoltà nel trovare e adattare modelli e algoritmi (65%), creare infrastrutture (54%) o preparare dati (46%).
Più della metà dei CEO (56%) ha affermato di ritenere che l’impatto dell’IA sul business sarà “trasformativo” o di aspettarsi miglioramenti aziendali significativi. Solo il 16% non si aspetta alcun effetto sulla propria attività. La carenza di manodopera qualificata resta un grosso problema: l’86% dei partecipanti allo studio ha difficoltà a trovare dipendenti qualificati. Dopotutto, il 65% dei responsabili IT ha il budget per assumere dipendenti aggiuntivi per il proprio team IT.
“Nessun’altra area della tecnologia si sta attualmente espandendo più dell’intelligenza artificiale, e qui in particolare i grandi modelli linguistici attorno a GPT (“Pre-Trained Generative Transformers”)”, spiega Chris Kenny, General Manager EMEA di SambaNova. Le funzionalità dei moduli sono a portata di mano, ma i team IT spesso non hanno le risorse o le competenze a cui attingere. “Per le organizzazioni che lottano per abbracciare l’IA, fornire l’IA come servizio è un ottimo modo per implementare iniziative di intelligenza artificiale, scalarle più velocemente e rimanere competitive”, ha affermato Kenny.
(N.: 48483980)
“Studente amichevole. Giocatore certificato. Evangelista dei social media. Fanatico di Internet. Cade molto. Futuro idolo degli adolescenti.”
More Stories
Il premier Will chiede chiarezza entro Natale
Tre stabilimenti Volkswagen in Germania stanno per chiudere: l’azienda chiede meno ego ai suoi dipendenti
SUPER MICRO – Perde coinvolgimento di oltre il 30% e crea un’atmosfera Wirecard