Dramma Kaufland a Bergkamen: l’azienda licenzia 100 dipendenti

La mossa segna la fine temporanea di una controversia tra dipendenti e datori di lavoro che è in stallo da mesi: dopo aver chiuso la sua filiale al Rathaus Center di Bergkamen a metà aprile, Kaufland sta ora avvisando quasi 100 dipendenti in loco per motivi operativi.

Bergkamen – Le cessazioni avvengono dopo un file piano sociale annuncialo rate E su cui, ovviamente, c’era di nuovo un acceso dibattito. Primo passaggio a Collegio arbitrale portato accordo. un equilibrio di interessi Gli avversari non sono stati in grado di ottenere quanto affermato nelle relazioni. Considerando che questo imposterebbe qualsiasi delimitatore Modifiche operative Se il datore di lavoro si impegna molto, il piano sociale mitiga le conseguenze negative di questi cambiamenti.

di Importo della mancia di fine servizio Kaufland non dice niente. Avvocato Albrecht SeidlManal Consiglio d’impresa Rappresentando così la parte dei dipendenti, i rapporti indicano che la società inizialmente ha fatto un'”offerta di partenza abbastanza bassa”, ma poi l’ha accettata nel corso delle trattative. Privilegi Era pronto. “sopra la media” I pagamenti verranno ora effettuati.

Secondo Seidel, questo ha a che fare anche con il fatto che le possibilità di trovarne uno a Bergkamen sono sufficienti funzione di sostituzione Trovato, meno rispetto ad altri comuni. La città, per esempio, ha un’altezza Tasso di disoccupazione su di essa Kaufland Devi tenerne conto.

è tuo rate I dipendenti ricevono la propria fine Periodi di preavviso, secondo il dipendente dopo un massimo di sette mesi. Per calcolare l’importo di questi pagamenti, il Salario mensile lordo con anni Durata del servizio moltiplicato e moltiplicato ancora per un fattore x. Viene considerato il fattore 0,5 Regole di ricerca, nel caso di Kaufland è un orgoglioso 1,35 secondo le informazioni di WA.

Kaufland Struggle: esentato con stipendio base pieno

La lotta di Cauland ha avuto luogo nella primavera del 2020 protezione della salute Catturato ai tempi di Corona. il rappresentanza dei dipendenti sostenuto il concetto che datore di lavoro Non era pronto a crearne uno. Ne hanno seguiti parecchi Date del tribunalesenza raggiungere un accordo. Nel frattempo, i lavoratori Esente con stipendio base pienoC., da maggio 2020 fino alla chiusura del negozio poco meno di un anno dopo, Kaufland ha pagato un subappaltatore per gestire la filiale.

per paura di esso perdere il lavoro Nel frattempo, gran parte della forza lavoro si è opposta al Consiglio del lavoro e lo ha chiesto legalmente Precisione. Su questo punto, la corte ha recentemente avuto rappresentanti del personale “Completamente soddisfatto”Rapporti di Seidel. di risoluzione Dipinto trovato Nessuna grave violazione dei doveri è dimostrare. trattamento legale A sua conoscenza, la sentenza del giudice non è stata impugnata, ha detto Seidel.

Contenzioso Kaufland: criticano i sindacati

facendo conflitto Forse si trattava solo superficialmente di proteggere la salute fin dall’inizio. Invece, avanzato Una lotta incessante per il potere tra due partiti. Secondo leggere Unione Verdiana Kaufland voleva unirsi al suo approccio incrollabile Impopolare, perché il job board è impegnato Cedere loro e dipendenti in circa 1.300 altre filiali del gruppo Messaggio Invia: Guarda, non vale la pena ribellarsi al datore di lavoro.

Kaufland Se stesso – figlia gruppo nerochi anche Lidl Ho sentito – non l’avevo mai sentito prima rimprovero Frank o il suo motiviPer non aver introdotto un concetto di protezione della salute contrario ai requisiti legali. Tuttavia, la società ha annunciato a metà marzo che avrebbe offerto a tutte le persone colpite dalla chiusura della filiale un lavoro alternativo in altre località. “Ovviamente ci atteniamo al nostro obiettivo di dare a ogni dipendente un Opportunità di lavoro continua L’ufficio stampa ha assicurato ai nostri dipendenti che avrebbero preso in considerazione il passaggio a un’altra filiale.

Controversia Kaufland: passaggio ad altre società

Secondo le informazioni WA lì parla Passando ad altre filiali, che dovrebbero essere tutte entro un raggio di circa 30 km. calcestruzzo un accordo Ma sembra che non sia stato ancora colpito. In questo caso, anche le persone colpite dovrebbero essere ufficiali cambiare datore di lavoro, perché Kaufland ha punteggi Consociate È stata fondata senza che loro operassero sotto l’ombrello del gruppo.

Secondo le informazioni di Seidel, la società che gestiva la filiale chiusa di Mitte include, tra l’altro, mercati in Meppen nell’Emsland e in Baden-Württemberg. Spiega che se il lavoro continua in altre sedi, i dipendenti dovranno rinunciare alle indennità di licenziamento.

Controversia Kaufland: ancora inquilini fino al 2025

Circa i contenuti piano sociale Erano impiegati da a incontro di lavoro far sapere. per me Danni collaterali da conflitto l’ho sentito Seminterrato del centro del municipio Ora inutilizzato e circondato, anche dopo Kaufland inquilini dimettersi. L’azienda sta ancora affittando l’immobile ottobre 2025. Uno di loro è ancora con il padrone di casa ‘in trattative a soluzione amichevole da trovare”, dicono.

Seidel assicura che Kaufland può riaprire la filiale in qualsiasi momento, soprattutto perché la società operativa è ancora al suo posto. Ma Kaufland non sembra aver intenzione di farlo. il DTU Beta GmbH a Magonza proprietario dell’edificio Non dare per scontato neanche. Ne vuole uno anche lei soluzione rapidapresto uno nuovo Cavaliere dell’ancora Passa alla proprietà, di cui beneficiano anche altre aziende. Quando si negozia una risoluzione anticipata di un contratto di locazione, il somma di denaro Il fattore decisivo che Kaufland ha messo sul tavolo.

Kaufland controversia: area Teddy ‘chiusa definitivamente’

uno di AffareChi è andato – doveva andare – con Kaufland Teddy. secondo Rivenditore non alimentare dipende da Dortmund Resti del ramo centrale “chiuso definitivamente”. Al momento non è prevista una nuova sede, ma la filiale di Tedi rimarrà Parkstrasse Per i clienti di Bergkamen, dicono.

+++ Commento: “Una lezione su come non farlo” +++
La lotta di Kaufland per lui solo perdenti Nato: il dipendentiche hanno perso il lavoro società, che appartiene adanno da mago portalo via Affare Nel Ratshaus-Center, che è più basso a causa della mancanza di un inquilino principale Frequenza del cliente Hai – certo che Persone dentro e intorno al centroche sono stati privati ​​di un’importante opportunità di shopping. L’economia e il commercio in Germania non lo sono Collaborazione tra direzione e dipendenti Hanno raggiunto la loro forza attuale, ma con essa. Ma questo disegno comune Va riconosciuto e vissuto, su entrambi i lati. non aiutare nonostante e Pilota principale ancora Orgoglio o il Una goffa dimostrazione di potere. anche la personalità inimicizie sarà rinviato. Quello che è successo a Kaufland è un LezioneCome non dovrebbe essere fatto – sfortunatamente? a Bergkamen . spesa.
Autore: Jürgen Menke