Continental sta tagliando circa 7.150 posti di lavoro nella sua divisione di fornitura automobilistica

DottIl Gruppo Continental vuole tagliare circa 7.150 posti di lavoro in tutto il mondo a causa dei suoi sforzi per ridurre i costi nel debole settore dell’offerta automobilistica. Ciò rappresenta più del 3% della forza lavoro totale. Oltre alle misure già annunciate dalla direzione della divisione, i piani riguardano anche i dipendenti nel campo della ricerca e sviluppo (R&S), ha annunciato mercoledì DAX ad Hannover. Sono circa 5.400 le opportunità di lavoro disponibili nei settori amministrativi e circa 1.750 le opportunità di lavoro nella rete di ricerca e sviluppo. Anche nella regione del Reno-Meno il direttore del dipartimento Philipp von Hirschdt sta valutando la possibilità di unire le sedi. Conte vuole ridurre i posti di lavoro gradualmente e nel modo più socialmente accettabile possibile.

Conte aveva già annunciato sforzi intensi per ridurre i costi nel settore dell'approvvigionamento automobilistico, che già da tempo soffre di crisi. Secondo le informazioni di novembre, i costi annuali dovrebbero diminuire di 400 milioni di euro entro il 2025 poiché verranno ridotti i posti di lavoro nel management. L’azienda aveva precedentemente annunciato tagli di posti di lavoro nell’ordine delle quattro cifre. Dall’evento degli investitori di dicembre è apparso chiaro che Conte sta spendendo soldi anche in ricerca e sviluppo. L’azienda non ha ancora fornito dettagli sul numero di posti di lavoro interessati.

Investitori e analisti si lamentano da tempo del fatto che Conte non solo guadagna poco nel settore delle forniture automobilistiche, ma spende anche una quantità relativamente elevata di denaro nella ricerca. Nel 2028, la quota della spesa in ricerca e sviluppo nelle vendite della divisione dovrebbe scendere al 9%, che attualmente è pari a circa il 12%. Finora Conte ha promesso un valore inferiore al dieci per cento come parametro di riferimento nel medio termine, cioè nei prossimi tre-cinque anni.

“Semplificando la nostra rete di ricerca e sviluppo, beneficiamo di sinergie e riduciamo i nostri costi”, ha affermato il direttore della divisione Hirschheidt. “Siamo consapevoli dei tagli ai nostri dipendenti e faremo tutto ciò che è in nostro potere per trovare buone soluzioni individuali in collaborazione con i nostri partner sociali”. I piani riguardano anche 380 posti di lavoro presso la filiale di software Elektrobit, con sede tedesca a Braunschweig.