Commercio: il 97% delle aziende lamenta maggiori oneri burocratici

Secondo un recente studio, il 97% delle aziende di vendita al dettaglio lamentano crescenti oneri burocratici.

IL Eliminare la burocrazia È sulla bocca di tutti da decenni, ma prima Le misure politiche non vengono ricevute dalle società di vendita al dettaglio. Questo mostra quello attuale Sondaggio d’opinione castello Associazione tedesca del commercio (HDE) è tra circa 500 aziende del settore. Quindi si è lamentato 89% degli intervistati Di oneri elevati o di troppa burocrazia. E ci vediamo negli ultimi cinque anni Il 97% dell’aumento dell’accumulo burocratico ricercato.

Ridurre la burocrazia è da decenni uno slogan popolare a tutti i livelli politici. L’attuale governo federale ha compiuto grandi sforzi per ridurre la burocrazia e quindi ridurre l’onere per le imprese. Ma chiaramente non molto di tutto ciò è stato ancora implementato sul campo. “Inoltre, c’è un vero e proprio tsunami di regolamenti che aspetta tutti noi a Bruxelles”, ha affermato il presidente dell’HDE Alexander von Prien. L’attuale sondaggio HDE mostra che il 97% delle imprese al dettaglio ha dovuto affrontare un aumento della burocrazia negli ultimi cinque anni e quasi due terzi di loro segnalano addirittura un aumento significativo degli oneri. “Dobbiamo tenere conto del fatto che, nonostante tutti gli sforzi volti a ridurre l’onere, le aziende di vendita al dettaglio finiscono per sentire il peso di una burocrazia sempre maggiore”, afferma von Prien. Poco più della metà degli intervistati attribuisce la maggior parte della burocrazia al livello federale, mentre un quarto vede in prima linea l’Unione Europea.

I commercianti si trovano particolarmente molestati Requisiti di documentazione (74%) e Obblighi di segnalazione (71%). Gli obblighi di rendicontazione e le norme dell’UE sono spesso un grattacapo, soprattutto per le grandi aziende; Per quanto riguarda le aziende di medie dimensioni, l’attenzione è rivolta principalmente agli obblighi fiscali. Soprattutto nelle regioni Personale (77%) e dirigere (69%) Burocrazia. Legge sulla protezione dei dati (73%) e Diritto del lavoro (61%) Spesso rappresentano ostacoli nella vita lavorativa quotidiana nelle aziende a causa delle molteplici esigenze e obblighi del datore di lavoro.

“Non può continuare così. Ci sono stati buoni approcci negli ultimi anni, ma non sono sufficienti. Abbiamo bisogno di passi più audaci e più grandi per ridurre la burocrazia”, ​​ha detto il capo dell’HDE maggiore flessibilità: poiché il rigido orario di lavoro giornaliero non soddisfa più i requisiti del mondo del lavoro digitale, l’orario di lavoro settimanale massimo dovrà essere modificato direttamente nel documento dell’orario di lavoro e i relativi requisiti di documentazione dovranno essere semplificati. Inoltre, è necessario eliminare ulteriori norme nazionali nella legge federale sulla protezione dei dati relative alla nomina di un responsabile della protezione dei dati. Ciò significa che le norme GDPR saranno applicate in modo uniforme in tutta l’Unione europea.