Partecipa al sondaggio e vinci!
Come il successo del lavoro di squadra porta a una maggiore innovazione
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In che modo la collaborazione interdipartimentale influisce sui processi di innovazione? Condividi le tue esperienze e vinci uno dei dieci buoni. La tua opinione è importante!
I processi di innovazione di successo nelle aziende B2B richiedono una maggiore collaborazione e fiducia tra i dipartimenti all’interno dei team. In collaborazione con Zwiesel Kristallglas, leader mondiale nel mercato dei bicchieri per il settore alberghiero e della ristorazione di fascia alta, l’Università Justus Liebig di Giessen (JLU) invita amministratori delegati, manager e team leader a intraprendere un sondaggio pionieristico.
La cattedra di Economia aziendale con focus sulla gestione strategica e internazionale presso JLU Giessen studia gli effetti della collaborazione interdipartimentale e della fiducia all’interno dei team sui processi di innovazione. In qualità di membro di un team di gestione, di un team di gestione o come leader di progetto o team in un’azienda B2B, hai una preziosa esperienza nella gestione della collaborazione interdipartimentale e del suo impatto sui processi di innovazione.
Condividi i tuoi pensieri e partecipa al nostro sondaggio incentrato sulle seguenti domande:
- Quanto è forte la collaborazione tra i reparti della tua azienda?
- Quanto è forte il rapporto di fiducia tra i team interdipartimentali nella tua azienda?
- Quanto sono chiari i processi di innovazione della tua azienda? L’attenzione è rivolta a innovazioni incrementali o radicali?
Come ringraziamento per la partecipazione, hai la possibilità di vincerne uno Dieci buoni del valore di 350 euro Per bicchieri di cristallo fatti a macchina o fatti a mano dei famosi marchi Zwiesel Glas o Schott Zwiesel. Questi buoni sono validi nel negozio online Zwiesel Kristallglas su www.zwiesel-glas.com.
Unisciti a noi e contribuisci a sviluppare la comprensione della leadership di successo e della collaborazione interdipartimentale nelle aziende B2B. La tua opinione è importante!
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