12 marzo 2023
05:00
trascorrere.Il fallimento aziendale è un processo complesso e spesso difficile che è influenzato da molti fattori. Potrebbe essere necessario ripristinare la “salute finanziaria” dell’azienda o liquidarla.
Il fallimento aziendale si riferisce al processo in cui una società diventa incapace di pagare i propri debiti e quindi presenta istanza di fallimento. Lo scopo principale del fallimento è liquidare i beni della società e saldare i debiti nei confronti dei suoi creditori.
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La legge sull’insolvenza (InsO) disciplina le condizioni alle quali una società può presentare istanza di fallimento. Secondo l’InsO, una società può presentare istanza di fallimento se è insolvente, fortemente indebitata o in caso di insolvenza imminente. Questi motivi sono spiegati più dettagliatamente di seguito:
Fallimento (§ 17 InsO): Il fallimento si verifica quando una società non è in grado di far fronte ai propri obblighi di pagamento e non vi è alcuna prospettiva di miglioramento. In questo caso, l’istanza di fallimento è necessaria per ristrutturare la società e soddisfare le pretese dei creditori.
Sovraindebitamento (§ 19 InsO): Il sovraindebitamento si verifica quando una società ha più debiti che beni. Il sovraindebitamento deve essere identificato attraverso una corretta contabilità. In questo caso, la dichiarazione di fallimento è necessaria per ristrutturare o liquidare la società.
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Insolvenza imminente (articolo 18 InsO): un debitore è a rischio di fallimento se è improbabile che sia in grado di far fronte ai propri obblighi di pagamento correnti alla scadenza. Come regola generale, dovrebbe essere utilizzato come base un periodo di previsione di 24 mesi.
Il processo fallimentare si articola in diverse fasi. In primo luogo, viene nominato un curatore fallimentare per gestire il patrimonio della società. Quindi tutti i beni della società vengono venduti e il ricavato distribuito ai creditori.
Esistono diversi tipi di procedure concorsuali, comprese le procedure concorsuali standard e le procedure concorsuali speciali. Nelle procedure concorsuali ordinarie sono interessati i beni della società, nelle procedure concorsuali speciali quelli di proprietà di persone fisiche. In caso di procedura fallimentare privata, prima di presentare istanza di fallimento deve essere effettuato un tentativo stragiudiziale di estinguere i debiti con i creditori. Qui si dovrebbe tentare di trovare una soluzione per estinguere i debiti, rendendo così superflue le procedure concorsuali.
In caso di insolvenza, i creditori devono registrare i loro crediti presso il gestore dell’insolvenza in modo che abbiano la possibilità di essere pagati. I termini per la presentazione delle richieste possono variare a seconda della procedura.
È anche importante notare che il fallimento di un’azienda può avere un impatto sui dipendenti. In caso di fallimento, i dipendenti hanno diritto alle indennità di fallimento da parte dello Stato, che coprono una parte dello stipendio dovuto.
Il fallimento aziendale può anche avere conseguenze legali. In particolare, se una società diventa insolvente a causa di cattiva condotta o cattiva gestione, può essere intrapresa un’azione legale contro la direzione o gli azionisti.
In generale, il fallimento aziendale è un processo complesso con molti aspetti legali ed economici.
È importante che quando le aziende falliscono, si rivolgono a consulenti qualificati per garantire che il processo sia legale ed equo.
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