A causa del fallimento nel Baden-Württemberg: lavoro ridotto per 800 dipendenti Ineos

A causa del fallimento di un fornitore del Baden-Württemberg, la prossima settimana la casa automobilistica Ineos invierà circa 800 dipendenti in un unico luogo per lavori a breve termine.

Stoccarda/Hambach – La portata della dipendenza dell’industria automobilistica dai siti web dei fornitori diventa sempre più evidente. Questo sta avendo un impatto ora Alla fine di luglio il tradizionale fornitore di automobili Recaro Automotive del Baden-Württemberg è stato dichiarato fallito. Molto utilizzato nella divisione automobilistica del gruppo britannico Enos Secondo frequenti segnalazioni nel posto Hambach In Francia dalla prossima settimana Lavoro a orario ridotto gruppi. Stabilimento produttivo vicino al confine tedesco Ineos è subentrata a Daimler AG (ora Mercedes-Benz) nel 2022che un tempo lì era un cult a due posti gustoso prodotto.

Ad Hambach, in Francia, nella regione del Grand Est (anticamente chiamata Lorena) – da non confondere con Hambach sulla Strada del Vino in Renania-Palatinato – Ineos Automotive sta costruendo un concorrente per Land Rover Granatiere. Perché è successo perché il produttore di seggiolini per auto è fallito Auto Recaro Con sede a Kirchheim Inter Tech (Regione di Esslingen) C’è un collo di bottiglia nella consegna, il produttore del veicolo interromperà temporaneamente la produzione del fuoristrada, che costerà ca. 800 dipendenti Ad Hambach significa lavorare per poco tempo. Il gruppo industriale Siemens ha invece ridotto l’orario di lavoro e gli stipendi di 700 dipendenti in una sede nel Baden-Württemberg.

Il fallimento di Recaro Automotive provoca licenziamenti a breve termine per 700-800 dipendenti di Ineos

Mentre il portale Notizie automobilistiche in Europa In relazione alla cessazione della produzione della nave Ineos Grenadier ad Hambach, uno dei fornitori ha segnalato problemi finanziari Giornale di Saarbrücken Più chiaramente e menziona il nome Recaro Automotive. Philip Steyer, amministratore delegato della Ineos Automotive, ha dichiarato al giornale: “A partire dalla metà della prossima settimana dovremo fermare la produzione della Grenadier e assegnare per un breve periodo tra i 700 e gli 800 dipendenti direttamente coinvolti nella stessa. ” Quindi la misura Fino alla fine dell’anno La decisione. Anche Un’azienda tradizionale del Baden-Württemberg ha lavoro a breve termine fino alla fine dell’anno.

Oltre ai seggiolini auto Recaro, nella produzione di Ineos Grenadier ad Hambach vengono utilizzati molti altri componenti di fornitori e produttori; Compreso, ad esempio, il convertitore di coppia automatico a 8 rapporti ZF Friedrichshafen. Se manca un componente, il veicolo semplicemente non può essere completato, come si è spesso osservato negli ultimi anni con colli di bottiglia nelle consegne e carenza di chip. Ad esempio, Mercedes-Benz ha temporaneamente interrotto la produzione della popolare Classe E nel 2021 a causa di problemi di consegna E gli operai della fabbrica principale Sindelfingen Inviato per lavoro per un breve periodo.

La Ineos Automotive ha interrotto la produzione dell’Elektro-Grenadier a Graz solo a luglio

IL Il fallimento del produttore di seggiolini per auto Recaro Automotive non mette a rischio solo 150 posti di lavoro presso Kirchheim/Techma ha anche interrotto temporaneamente la produzione di Ineos Grenadier in Francia. Ma anche il fuoristrada, che è un concorrente della Land Rover, è un concorrente Classe G La Mercedes potrebbe comunque essere vista come affetta da numeri di vendita deboli. All’inizio di luglio, Ineos ha interrotto la produzione di una granata elettrica nello stabilimento Magna di Graz (Austria), che originariamente avrebbe dovuto garantire circa 2.000 posti di lavoro.

Negli ultimi mesi molte aziende hanno fatto affidamento sul lavoro a orario ridotto a causa della debole entrata degli ordini. UN La casa automobilistica del Baden-Württemberg ha inviato nella sua sede una parte dei suoi dipendenti per lavori a breve termine. Attraverso questa misura, i datori di lavoro possono reagire a un temporaneo eccesso di capacità ed evitare così conseguenze peggiori come la riduzione dei posti di lavoro. Sono anche in grado di aumentare nuovamente rapidamente la produzione una volta che la situazione migliora.