OB premia le aziende di Ham

Ad Hamm sono state premiate 39 aziende per le loro misure a favore della famiglia. Dagli abbonamenti per i pannolini agli home office per gli insegnanti, le idee sono varie.

IMPORTANTE – Lunedì sera Jenny Hyman ha portato con sé molti elogi nella Sala degli Specchi del Kurhaus. Come madre sa quanto sia importante per le famiglie il sostegno di un datore di lavoro. “Sono successe molte cose a Hamm negli ultimi anni”, ha osservato, sottolineando la promessa di Mark Herter di costruire una città più adatta alle famiglie.

Il sindaco ha voluto approfondire l’argomento e premiando il concorso “Imprese amiche della famiglia” ha sottolineato il costo di soli 151 euro per l’asilo nido, la città “giovane”, e la rapida espansione degli asili nido per oltre 2.000 persone. 3s. “Nessuno dovrebbe crescere i propri figli e le proprie famiglie da solo”, afferma Herter. Questo è il compito della società nel suo insieme. Ha invertito il vecchio detto secondo cui ci vuole un villaggio per crescere un bambino. I bambini creeranno il villaggio del futuro.

Il responsabile del Dipartimento Famiglia, Dott. Britta nota la necessità di una sessione di brainstorming congiunta con i genitori presso il municipio della famiglia.

“È bello che tu abbia fatto qualcosa per i dipendenti.”

Ogni città fa a gara per attirare le menti più brillanti, ha sottolineato Pascal Lidoni, presidente del team Impuls. Il fattore soft dell’ubicazione e delle buone infrastrutture per la famiglia diventa un fattore difficile. Il portavoce, dott., ha spiegato. Susan von Hehl ha sostenuto l’affermazione con i fatti. “La bella sensazione di aver fatto qualcosa per i dipendenti ripaga”, afferma lo scienziato dell’Università evangelica di Bochum. Ha ampliato l’approccio favorevole alla famiglia includendo la cura dei parenti attraverso l’approccio classico alla cura dei bambini.

Quella sera sono stati finalmente consegnati i premi 39 aziende su 46chi ha presentato domanda. Le idee dei datori di lavoro spaziavano dagli abbonamenti per i pannolini al lavoro part-time per i presidi o persino agli uffici domestici per gli insegnanti. Perché in una scuola pubblica veniva onorato un anno sabbatico perpetuo? Magari per fare un’altra affermazione.