“Solo un frutto” – L'azienda stabilisce regole chiare per i dipendenti

Gestire l’azienda non significa altro che bene. Ma l'offerta gratuita di frutta ai dipendenti non è andata come previsto.

MONACO DI BAVIERA – Molte persone aderiscono al principio “Fai ciò che è giusto o lascia perdere!”. Probabilmente l'azienda non ha preso la cosa sul serio, almeno secondo l'opinione di molti utenti online. SU X (ex Twitter) LinkedIn sta diffondendo l'immagine di un messaggio della direzione ai suoi dipendenti – ed è divertente: i dipendenti possono avere solo un frutto dal cesto di frutta dell'ufficio – altrimenti potrebbero esserci conseguenze disastrose.

L'azienda fornisce frutta gratuita ai dipendenti, ma solo nel rispetto di rigide linee guida

Una forza lavoro sana è importante per il successo di un’azienda. Probabilmente lo ha pensato anche il dipartimento competente. Una nota dice: “Vorremmo sostenerti quest'anno con ulteriori vitamine e aiutarti così a superare i prossimi mesi sani e bene”.

Per questo motivo i funzionari hanno fornito cesti di frutta nelle cucine e nelle mense dei dipartimenti competenti. Il messaggio recita: “Ogni giorno puoi scegliere tra una mela, un'arancia o un mandarino”. Fin qui tutto bene, ma l’offerta prevede regole ferree e chiare, come rivela il testo del bando:

• “Ogni dipendente mangia solo un frutto ogni giorno.”
• “Nessuno dei frutti offerti viene portato a casa (furto)”

“Tutto o niente”: gli utenti di X apprezzano le regole del cesto di frutta per i dipendenti

Le due norme sembrano mirate a impedire ai dipendenti di mangiare frutta senza ostacoli. Diverso dall'ultima volta A un misterioso avviso di una stazione di servizio Il messaggio dei presidenti è chiaro. Tuttavia, l’amministrazione deve far fronte alla mancanza di comprensione di molti utenti di Internet. L'utente digita o semplicemente lo fa correttamente. Se il cestino è vuoto: basta riempirlo.” Un altro utente pensa anche: “Tutto o niente, anche se è più vicino a “per niente”.

Un altro ha commentato sarcastico: “Criminali che prendono una seconda mela dopo gli straordinari la sera”. Un uomo va oltre e suggerisce: “Limiterei l'uso di carta igienica a un massimo di sette fogli al giorno. Lavarsi le mani una volta al giorno è sufficiente”.

Non è chiaro se l'azienda penalizzerà i dipendenti che assumono più di un frutto. Ma almeno un utente ha scoperto un bug ufficiale non grave che potrebbe proteggere i dipendenti in caso di emergenza. «Valido solo se blindato», sottolinea.