Le aziende sottolineano che il “Workshop del futuro” sta entrando nella sua terza fase

Comunicato stampa del 17 ottobre 2023

“Quale fascia di età voglio raggiungere come azienda?”, “È ancora appropriato?” – Gli studenti “cercano” risposte a queste e ad altre domande nel “Future Workshop”, un progetto di cooperazione tra la regione di Altenkirchen e l’Università di Siegen.

Zona Tinkirchen. Il progetto entrerà nella sua terza fase durante il semestre invernale con il titolo “Trovare e trattenere giovani lavoratori qualificati”. Le aziende interessate possono registrarsi ora!

Lo scopo del “Future Workshop” è riunire studenti e aziende della regione di Altenkirchen in un’aula pratica. Nel corso del semestre, un piccolo gruppo di circa cinque studenti esamina un’azienda sotto forma di visite aziendali, interviste ai dipendenti e analisi della documentazione esistente, come la presenza di Internet o della carta stampata. Viene esaminata tra l’altro l’immagine esterna del datore di lavoro. Insieme agli studenti, l’azienda trova risposte a domande come: Con quali fasce d’età voglio interagire come azienda? Come raggiungere i giovani professionisti? Il metodo è appropriato al momento giusto? Quali sono quelle che un’azienda dovrebbe fare per trattenere lavoratori giovani e qualificati? Come gestisce le richieste l’azienda?

Vantaggio: gli studenti, i professionisti di domani, portano una nuova prospettiva e un approccio imparziale. Le aziende ricevono suggerimenti di soluzioni praticabili nonché consigli utili su azioni e comportamenti. Non solo beneficiano delle idee e delle prospettive innovative degli studenti, ma possono anche reclutare professionisti accademici a lungo termine entrando in contatto con i futuri laureati. Come effetto collaterale positivo, gli studenti possono applicare il contenuto teorico dei loro studi a problemi reali nel mondo degli affari.

Poiché sono state condotte numerose interviste ai dipendenti, le dimensioni dell’azienda svolgono un ruolo cruciale per il successo dell’attuazione del progetto. Pertanto, la dimensione aziendale dovrebbe variare da 30 a un massimo di 1.000 dipendenti. Tutti i settori sono benvenuti. Questo semestre invernale possono partecipare al massimo tre aziende della regione. I posti vengono assegnati in ordine cronologico di conferma. I seminari pratici richiedono uno sforzo maggiore per tutti i partecipanti, quindi le aziende contribuiscono con una quota di 2.500 euro (netti). I restanti costi saranno a carico dell’Agenzia per lo sviluppo economico della regione di Altenkirchen nell’ambito del progetto di cooperazione. Il progetto sarà implementato nel semestre invernale di quest’anno (da novembre 2023 a febbraio 2024).

Le aziende interessate possono contattare Fides Lang ([email protected],0 26 81 – 81 39 08). Maggiori informazioni su: www.zukunftswerkstatt.online. (sera)

Località: Altenkirchen e dintorni

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