Il presidente della Trigema non crede agli home office, alla situazione nelle aziende

“Se qualcuno può lavorare da casa, non importa” – Il presidente della Trigema Wolfgang Grupp ha ricevuto rapide reazioni a questa affermazione.

ha dichiarato in un’intervista il presidente della Trigema, Wolfgang Grupp Specchio giornaliero Si è espresso in modo inequivocabile sul tema dell’home office suscitando scalpore. Quando gli è stato chiesto se ha un ufficio a casa, ha risposto: “No. Non ho un ufficio a casa. Se qualcuno può lavorare a casa, non importa”. Alla fine del 2023, Gruppe consegnerà il suo azienda tessile alla sua famiglia, come lui . Specchio giornaliero Questo dopo 54 anni di servizio. “Più le persone studiavano, più volevano lavorare da casa – ma con me possono poi registrarsi come disoccupati perché comunque nessuno si accorge se lavorano o no”, ha detto il presidente del Trigema. colloquio. “Questo non funzionerebbe comunque per 700 sarte. Ma non è nemmeno possibile per i 38 dipendenti della direzione”, spiega Grubb. “Sono in azienda tutti i giorni e ho bisogno di avere personale senior sul posto ogni giorno. Ciò accelera le decisioni. Decido rapidamente e tutti ricevono subito una risposta.

Il capo della Trigema Grupp non crede nel lavoro da casa, ma l’imprenditore Maschmeyer non è d’accordo

Gli uffici domestici sono ormai ben consolidati in molte altre attività. L’imprenditore Carsten Maschmeier, ad esempio, ha risposto alla dichiarazione del capo della Trigema dicendo: “Se non ti fidi che qualcuno lavori a casa, non dovresti assumerlo in primo luogo”. immagine-Giornale. Alcuni capi potrebbero credere che i loro dipendenti siano meno produttivi quando lavorano da casa. “L’importante però non è il tempo trascorso seduto alla scrivania, bensì il risultato finale! Il controllo demotiva. Il controllo porta all’improduttività”, afferma ad alta voce Maschmeier. Build.de. L’“imprenditore intelligente” sa che non è possibile lavorare da casa o stare in ufficio. “La casa può essere un luogo per periodi intensi di lavoro profondo, mentre l’ufficio è un centro per la co-creazione e il lavoro congiunto. “Da qui nasce lo spirito di squadra!”, ha affermato l’imprenditore nel rapporto. immagine secondo.

Studio: L’home office è ormai una realtà consolidata in molte aziende

Secondo uno studio, il lavoro da casa si è affermato in molte aziende anche dopo la fine della pandemia di Corona. Nell’80% delle aziende che operano nel settore dell’informazione, i dipendenti lavorano da casa almeno una volta alla settimana, secondo un sondaggio condotto dall’Istituto di ricerca economica ZEW, pubblicato dall’agenzia di stampa tedesca (dpa, al 21 agosto). Nel settore manifatturiero, che dipende maggiormente dal livello locale, la percentuale raggiunge il 45%. Quasi 1.500 aziende intervistate prevedono inoltre nei prossimi due anni un aumento dell’utilizzo dell’home office anziché una diminuzione, come spiegato dall’agenzia di stampa tedesca in occasione dello studio. Prima della pandemia, la percentuale di aziende con regolamentazione dell’home office nell’economia dell’informazione, che comprende il settore ICT, i fornitori di servizi media e i fornitori di servizi ad alta intensità di conoscenza, era del 48%. Nel settore manifatturiero la percentuale è stata del 24%.

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