Il Gruppo Maurer festeggia il suo storico compleanno presso la sede centrale di Sulgen con 450 ospiti provenienti da tutte le filiali. Franz Arnold è stato premiato per i 50 anni di fedeltà all’azienda.
H. Maurer GmbH & Co. ha festeggiato KG a Sulgen ha festeggiato il suo 90° anniversario con una giornata in famiglia. All’evento sono stati invitati i dipendenti e le loro famiglie di tutte le 13 società del Gruppo Maurer: circa 450 ospiti si sono congratulati con lo specialista di servizi igienico-sanitari, riscaldamento e climatizzazione per il meraviglioso clima estivo presso la sede centrale. Secondo la dichiarazione dell’azienda, i visitatori dall’estero hanno colto l’occasione per conoscere meglio il sito e guardare i padiglioni e le sale espositive.
Il miglior intrattenimento
Il cibo e le bevande e l’intrattenimento sono stati ben curati in una giornata in famiglia: il club musicale “Frohsinn” Tennenbronn accompagna la colazione con salsicce bianche, la società di gioco 08 Schramberg / SV Sulgen ha intrattenuto i visitatori tutto il giorno e molte attrazioni come la corrida, il castello gonfiabile, il viso la pittura attende i bambini o il laboratorio di scoperta. Per il loro impegno, entrambi i club hanno ricevuto una donazione di 1.933 euro ciascuno, in base all’anno di fondazione della società.
Ospiti da tutta la Germania meridionale
Gli amministratori delegati Clemens e Tobias Maurer hanno accolto il personale e le loro famiglie da tutta la Germania meridionale – da Karlsruhe ad Achern, Titisee-Neustadt e Schöningen a Meingen e persino a Dresda. Sottolineano che il loro nonno, Hermann Maurer, ha gettato le basi per l’azienda che ora conta più di 500 dipendenti 90 anni fa nella valle di Talstatt con un’azienda per la costruzione di stufe in maiolica. Già allora si trattava di fornire alle persone il calore nelle loro case.
Onorare Franz Arnold per 50 anni
Oltre al riscaldamento, i bisogni primari che il gruppo Maurer soddisfa quotidianamente comprendono anche il raffrescamento, l’aria fresca e l’acqua pulita. Inoltre, secondo Clemens Maurer guardando al futuro, l’apertura tecnologica dei singoli sistemi di riscaldamento e la chiara dichiarazione d’intenti del gruppo sono altri fattori critici di successo. “Per questo abbiamo bisogno delle mani e dei cervelli migliori, che siano leali e lavorino per le nostre aziende da molti decenni”, ha detto l’amministratore delegato allo staff.
Uno di questi dipendenti di lunga data è stato premiato durante il Family Day: Franz Arnold, che ha iniziato il suo apprendistato nel settore del gas e dell’acqua presso la H. Maurer GmbH nel 1973, è in azienda da 50 anni.
Tobias Maurer ha ricordato la passeggiata del giubileo e ha sottolineato, tra le altre cose, la capacità di Franz Arnold di lasciare i suoi cantieri “perfettamente puliti” – qualcosa che i clienti hanno sottolineato più volte. “Franz Arnold è un ottimo modello di ruolo per affidabilità, capacità di esecuzione, sviluppo professionale e personale”, afferma Tobias Maurer. Il celebrante funge da caposquadra e apprezza in particolare la lealtà e l’apprezzamento reciproci nell’azienda, nonché la fiducia che la direzione ha nei dipendenti.
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