Corona: i gruppi semaforici estendono l’assistenza in caso di crisi a dipendenti e aziende fino al 30 giugno 2022

Segnando l’estensione di un accesso più facile ai vantaggi del lavoro a orario ridotto e

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L’aiuto economico a Corona Konstantin von Knotts, il membro verde del Bundestag per il Ducato di Lauenburg, Stormarn e Siegburg, spiega:

• Oggi noi Verdi, insieme all’SPD e all’FDP nel Bundestag, abbiamo ampliato l’accesso più facile alle indennità di lavoro a orario ridotto.
• Inoltre, il governo federale estenderà l’assistenza economica a Corona fino alla fine di giugno 2022.

Pertanto, manteniamo l’assistenza in caso di crisi per dipendenti e aziende anche nella transizione verso una politica di mitigazione responsabile della pandemia.

L’indennità di breve durata è uno strumento di crisi comprovato.

Durante la pandemia di Corona, ha dato un contributo decisivo alla prevenzione dei licenziamenti di massa nello Schleswig-Holstein. Non solo verrà prorogato il termine massimo di assunzione, ma verrà prorogato per periodi più lunghi fino al 30 giugno 2022 il regolamento per aumentare l’indennità di riduzione dell’orario di lavoro in caso di assunzione. Perché è difficile, soprattutto per i dipendenti con redditi medi, per coprire le loro spese a lungo termine alle consuete tariffe di lavoro benefici a breve termine. La metà dei contributi previdenziali del datore di lavoro sarà versata dopo il 31 marzo 2022 se il lavoro a orario ridotto è combinato con un qualificato.

Al fine di supportare la ripresa post-coronavirus, l’assistenza transitoria sarà prorogata fino alla fine di giugno allo stesso modo dell’indennità di riduzione dell’orario di lavoro. Si rivolgono alle aziende ancora colpite dal calo di oltre il 30% delle entrate dovuto alla pandemia.

Testo: Konstantin von Notz/a cura di, Foto: Ahrensburg-Portal, Stefan Brame/von-notz.de

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