Dresda/Chemnitz (dpa/sn) – Le Camere economiche della Sassonia si aspettano un inizio difficile per l’impegno della terza generazione sul posto di lavoro questo mercoledì. Le aziende hanno poco tempo per prepararsi a questo, e c’è una grande incertezza in molte aziende, ha affermato Ulf Spank, consulente legale presso la Camera di commercio e industria di Chemnitz. Vede problemi particolari per le piccole e medie imprese. Inoltre, durante i test sono stati segnalati sempre più problemi di consegna. “Mancano i test”, ha osservato Jörg Dietrich, capo della Giornata dell’artigianato della Sassonia.
Se le aziende non offrono le proprie offerte di test ai dipendenti che non sono stati vaccinati o guariti, i dipendenti devono essersi testati prima di iniziare il lavoro. A tal fine, le due Camere hanno chiesto l’ampliamento dei siti di sperimentazione pubblici. Negli ultimi giorni sono state osservate lunghe code davanti a molte di queste strutture.
Secondo il Ministero federale del lavoro, a partire da mercoledì, quando entrano nel loro posto di lavoro, i dipendenti devono dimostrare di aver ricevuto vaccinazioni contro il Corona o di essersi ripresi da tale malattia. In alternativa, è possibile ottenere un certificato di prova negativo. I datori di lavoro devono controllare questo. Secondo il ministero, di solito non c’è diritto a pagare senza un certificato 3G. Inoltre, esiste il rischio di un’azione ai sensi del diritto del lavoro, dall’avvertimento al licenziamento in casi estremi.
© dpa-infocom, dpa: 211124-99-119093 / 2
“Studente amichevole. Giocatore certificato. Evangelista dei social media. Fanatico di Internet. Cade molto. Futuro idolo degli adolescenti.”
More Stories
La Federal Reserve americana taglia il tasso di interesse di riferimento di 0,5 punti percentuali
DER BUSINESS Travel vince con rinomate aziende del settore televisivo e medico
Aura 03: Piccola, elettrica, ma con molta brillantezza